Habitat Derneği İnsan Kaynakları yayınladığı ilan ile “Yönetici Asistanı” pozisyonda çalışacak ekip arkadaşı aradıklarını duyurdu. İlan geldikten sonra birçok kişi Habitat Derneği hakkında arama yapmaya başladı.
Habitat Derneği Hakkında
Habitat Derneği, dijitalleşen dünya ile uyumlu, sürdürülebilir kalkınmayı hedefleyen güçlü ortaklıklar temelinde toplumun tüm kesimlerine yönelik, teknoloji, girişimcilik ve finansal bilinç alanlarında kapasite geliştirici ve sosyal etki odaklı projeler geliştiren bir STK’dır. İlk kuruluş vizyonu dünya gençliği ile Türkiye gençliği arasında iletişim köprüsü kurmak olan Habitat, 1995 yılında Kopenhag Sosyal Kalkınma Zirvesi ve 1996 yılında Birleşmiş Milletler Habitat II Zirvesi için bir araya gelen gençler tarafından 1997’de kurulmuştur. Bu vizyon doğrultusunda gençlerin kapasitelerini geliştirmek ve uluslararası ortaklıklar kurmak adına birçok proje ve program geliştirmiştir.
Habitat Derneği olarak aramıza genç, dinamik, kişisel gelişim ve iletişime açık, yeni teknolojileri kullanabilen, girişimcilik ekosistemi hakkında bilgisi olan ve öğrenmeye açık, seyahat engeli bulunmayan, İstanbul, İzmir veya Aydın illerinden birinde ikamet eden “yönetici asistanı” ekip arkadaşı arıyoruz.
Eğer sen de bu ekibin bir parçası olmak istiyorsan 31/01/2021 tarihine kadar aşağıdaki bağlantıdan “Yönetici Asistanı” başlığı ile başvurunu yapabilirsin.
İLANA BAŞVURMAK İÇİN TIKLAYINIZ
Aranan Özellikler
- İstanbul, İzmir veya Aydın illerinden birinde ikamet eden,
- Sivil toplum alanında deneyimi olan,
- Girişimcilik ekosistemi hakkında bilgisi olan,
- Takım çalışmasına yatkın, problem çözme ve analitik düşünme becerisi olan,
- İleri seviyede İngilizce bilen,
- Sosyal medya ve teknolojik araçları aktif kullanabilen,
- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan,
- Aktif araç kullanabilen,
- Microsoft Office ve online iletişim programlarının kullanımına hakim,
- Yöneticinin günlük/haftalık/aylık çalışma programını düzenleyebilecek, iş ve seyahat planlarını hazırlayabilecek, ajandasını takip edebilecek,
- Telefon, mail, randevu ve toplantı trafiğini yönetebilecek,
- Dosyalama ve dokümantasyon işlemlerini yürütüp, takip edebilecek,
- Bağlı bulunan tüm birimler ile iletişim ve koordinasyonu sağlayabilecek,
- Günlük/haftalık/aylık olarak istenen raporları hazırlayabilecek,
- Yöneticinin ihtiyaç duyduğu rapor ve sunumları ilgili birimler ile koordineli halde hazırlayıp, sunabilecek,
- Toplantılarda tüm hazırlıkları ve organizasyonu yapabilecek, kararları takip edebilecek ve raporlayabilecek
